Par la Rédaction

VIMODE International lance l’Offre d’emploi N°03/VIMODE/2026 avec 1 021 postes à pourvoir sur l’ensemble du territoire national. Le recrutement s’inscrit dans le cadre du plan stratégique d’expansion et de renforcement des interventions de l’organisation en République démocratique du Congo.

Trois catégories de postes sont concernées : 145 superviseurs, 800 animateurs provinciaux et 76 inspecteurs.Des profils allant du Diplôme d’État à la LicencePour le poste de Chef d’Antenne (Superviseur), VIMODE International prévoit 145 postes, soit un poste par territoire. Le niveau académique minimum exigé est le Diplôme d’État (BAC).

Les candidats doivent également justifier d’au moins deux ans d’expérience dans le secteur humanitaire ou du développement.

Les 800 postes d’Animateurs provinciaux, répartis dans 400 communes, sont également accessibles aux candidats disposant au minimum d’un Diplôme d’État (BAC). Une expérience d’au moins deux ans dans l’animation sociale, les affaires humanitaires ou un domaine similaire est requise.

Quant aux 76 postes d’Inspecteurs, correspondant aux 76 villes de la RDC mentionnées dans l’offre, ils sont destinés aux candidats ayant au minimum une Licence (Bac+3) dans un domaine pertinent, notamment la gestion de projet, l’économie du développement, les statistiques, les sciences sociales, l’administration des affaires ou un domaine équivalent axé sur le suivi-évaluation et le contrôle de gestion.

Une expérience d’au moins deux ans dans le suivi-évaluation, le contrôle interne, l’audit ou un poste similaire est également exigée pour ce dernier profil.Des compétences informatiques demandéesPour les trois catégories de postes, VIMODE International demande notamment une maîtrise des outils Windows, Word et Excel. Les candidats aux postes d’inspecteurs doivent en outre disposer de bonnes capacités rédactionnelles et analytiques ; la connaissance d’un logiciel statistique constitue un atout.

Les superviseurs doivent notamment disposer de fortes capacités de communication et de rédaction, tandis que les animateurs doivent avoir d’excellentes capacités de communication interpersonnelle.

Une affectation dans la zone de résidence

Selon l’offre, chaque agent recruté sera affecté dans son territoire, sa ville ou sa commune de résidence actuelle, en fonction de l’adresse indiquée dans son dossier. Aucune demande de mutation ne sera acceptée lors de la prise de fonction.

Le contrat annoncé est d’une durée de deux ans, à compter de la date de signature.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être envoyées uniquement par e-mail à l’adresse indiquée dans l’offre : recrutement@vimode.org.

Le dossier doit comprendre : un CV actualisé ; une copie scannée de la pièce d’identité (passeport ou carte d’électeur) ; une copie scannée du dernier diplôme obtenu ; ainsi que la fiche d’identification du candidat, présentée comme document joint requis pour la constitution complète du dossier sur le formulaire officiel de VIMODE.

L’offre précise également que les candidats ayant déjà postulé aux offres précédentes de VIMODE International ne doivent pas soumettre une nouvelle candidature, sous peine d’annulation automatique de l’ensemble de leur candidature.

VIMODE International insiste enfin sur la gratuité du processus de recrutement : aucun paiement ou transfert d’argent n’est autorisé à quelque étape que ce soit

À retenir : ces 1 021 postes sont annoncés, avec des exigences académiques allant du Diplôme d’État à la Licence, selon le poste visé.

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