Par la Rédaction
Le Vice-premier ministre de la fonction publique, Jean Pierre Lihau était face à la presse ce lundi 18 mai 2026 au studio Maman Angebi de la Radio Télévision Nationale Congolaise. Devant les hommes et femmes des médias, le chef de l’administration publique a fait un état de lieux détaillé de son secteur à travers ce qu’il a baptisé”
La Fonction publique en chiffres”.En présence du ministre de la communication et Médias et porte-parole du gouvernement, Jean Pierre Lihau a laissé entendre que l’effectif des agents publics passe désormais de 1.425.000 à 677.000 agents actifs.
Pour le VPM Lihau, ce chiffre est issu du contrôle biométrique récemment déclenché sur l’étendue de la République. Avec cette vérification, a-t-il ajouté, les contrôleurs à l’œuvre ont réussi à dénicher les doublons, les agents fictifs et les incohérences dans les fichiers de paie.
Il a en outre rappelé que les années antérieures, le fichier officiel des agents recensés était élevé à 1.480.000.
Par ailleurs, l’autorité du secteur administratif a précisé que le salaire moyen des fonctionnaires de l’État varie actuellement entre 125.000 et 516.000 Franc congolais, et que 68.659 agents ont bénéficié d’une promotion depuis 2021.
Dans sa présentation des indicateurs relatifs à la gestion des carrières et à la rémunération des agents publics, Jean Pierre Lihau a indiqué que le gouvernement entend désormais rompre avec le système basé uniquement sur le matricule administratif.
Selon lui, la paie sera misée sur le travail et non le matricule.”À partir de 2027, on ne rémunérera plus les matricules, mais le travail accompli “, a déclaré J.P Lihau devant la presse.
L’objectif pour la vice-primature est de former une administration publique solide. Pour se faire, elle se choisit la performance, le rendement et le mérite comme principes et procédures à adopter.
Cette volonté manifestée par le Vice-premier ministre s’aligne dans le cadre des réformes engagées en République démocratique du Congo.Faustin kapuadi Ntumba